Comment décrire le partenariat, la collaboration entre votre structure et LinkedOut ?
Avec la Course Au Changement, nous avons tissé des liens très forts et étroits entre nos organisations et nos équipes. Nous sommes très heureux de contribuer au développement de LinkedOut, à la lutte contre la grande exclusion en France et, nous le souhaitons, au retour à l’emploi de milliers de personnes qui le méritent tant.
Au croisement des questions sociétales et des enjeux commerciaux et financiers de nos clients, il est nécessaire d'inventer les solutions d'une transition juste : elles doivent être performantes économiquement et socialement souhaitables. Nous les cherchons, les dessinons, les fabriquons, les accélérons, les rendons vivantes. Cela s'appelle l'impact. Parfois infime, toujours important.
Pourquoi avoir eu envie de vous engager aux côtés de LinkedOut ?
Le projet, en plus d’être un véritable booster emploi que ce soit pour nos salariés ou pour d’autres bénéficiaires, aborde l’insertion professionnel sous un angle très innovant pour le secteur de l’insertion et pour Ares. Le côté réseaux sociaux, diffusion de masse et communication n’est aujourd’hui que peu ou pas utilisé dans les SIAE.
Quelle est l’expertise que vous apportez au projet ?
Randstad apporte son expertise RH et sa parfaite connaissance des bassins d’emploi, pour structurer et sécuriser les parcours des candidats LinkedOut vers l’emploi durable : de l’accueil à l’intégration et de l’accompagnement au maintien en emploi.
100 % inclusion, c’est un mot d’ordre au cœur de la politique du Gouvernement car nul n’est inemployable et nous devons accompagner les plus vulnérables dans la formation et l’accès à l’emploi. La France regorge sur notre territoire d’entrepreneurs sociaux, d’initiatives innovantes et de compétences, qui doivent permettre d’apporter des solutions à nos concitoyens.
Que représente pour vous le projet LinkedOut ?
LinkedOut c’est un tremplin vers l’inclusion : pour les entreprises qui cherchent à recruter des profils variés, pour les candidats qui pourront s’épanouir dans leur travail, et pour nous toutes et tous, qui pouvons agir simplement, en partageant un CV.
Quel est, pour vous, la force de LinkedOut ?
Permettre en 1 clic de partager son réseau professionnel et personnel à ceux qui n’en ont pas et qui en ont cruellement besoin.
